Transformer la complexité en clarté
Les périodes difficiles exigent une orientation claire. Nous accompagnons les décideurs d'entreprises et d'organisations dans le développement et la mise en œuvre de stratégies viables et de changements durables.
À propos
Principes de notre travail
Limea SA accompagne les entreprises et les organisations dans les phases décisives de leur développement stratégique. Grâce à des conseils axés sur la pratique, basés sur une longue expérience et un réseau vaste, nous développons des solutions pour des questions complexes.
Nous travaillons en étroite collaboration avec des personnalités qui apprécient l'indépendance et visent un succès durable. En tant que partenaires de confiance, nous entretenons une communication transparente et honnête et assumons responsabilité.
Nous nous concentrons sur les questions de gouvernance et de stratégie. Grâce à une étroite collaboration avec notre réseau, nous exploitons des ressources précieuses et utilisons les synergies de manière ciblée.
Services
Expertise et thèmes principaux
Gouvernance et gestion d'entreprise
Une gouvernance solide apporte clarté dans la direction, stabilité dans le pilotage et confiance auprès des parties prenantes. Nous aidons les entrepreneurs, les conseils d'administration, les conseils de fondation et les directions à développer leurs structures de direction de manière proactive. L'accent est mis sur des rôles clairs, des processus décisionnels compréhensibles et la responsabilité entrepreneuriale.
Stratégie et mise en œuvre
La stratégie et les décisions stratégiques ne peuvent déployer pleinement leurs effets que si elles sont mises en œuvre de manière cohérente. Nous allions expertise stratégique et expérience pratique et soutenons nos clients dans l'élaboration et l'ancrage durable de leurs stratégies.
Gestion de la réputation
La réputation se forge par une action constante et une communication claire. Nous aidons à instaurer la confiance, à anticiper et à gérer les crises, ainsi qu'à affiner le positionnement et l'impact tant en interne qu'en externe.
Équipe
Nous combinons une longue expérience avec un vaste réseau dans les domaines de l'économie, de la politique, de l'administration et de la société. Cela nous permet d'accompagner nos clients de manière ciblée.
Portrait
Engagement personnel. Réseau étendu.
Lisa Meyerhans
Lisa Meyerhans Sarasin est active depuis plus de dix ans dans divers conseils d'administration et conseils de fondation, notamment en tant que présidente. Au sein de ces organes stratégiques, elle joue un rôle déterminant dans les structures de gouvernance et la direction de l'entreprise. Grâce à son expertise approfondie en matière de gestion de la réputation, d'allocation d'actifs et de questions stratégiques, elle aide les entreprises à prendre des décisions tournées vers l'avenir et à les mettre en œuvre de manière cohérente. Elle aborde directement les sujets complexes, traite les problèmes avec clarté et donne des impulsions ciblées afin d'apporter un soutien décisif aux équipes de direction dans les moments clés.
David Sarasin
David Sarasin dispose de plus de 30 ans d'expérience à des postes de direction dans le secteur financier. En tant que CEO de la Banque Linth, il a marqué le développement de cette banque régionale pendant plus de deux décennies et l'a accompagnée à travers des changements profonds. Aujourd'hui, il met à profit sa vaste expérience en tant que membre de conseils d'administration et de fondations ainsi que de conseiller dans des domaines stratégiques clés, en mettant l'accent sur la gouvernance, la stratégie et la transformation. Son travail se caractérise par son indépendance, son intégrité et sa compréhension pratique des processus décisionnels complexes.
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